La Fundación Huerquehuees creada por participantes de programas de Newfield Network. Surge desde agradecer lo que hemos aprendido  y de tomar un compromiso directo de transformación de nuestra sociedad. Compartimos la interpretación de quela Humanidad no está cuidando el tejido de Vida que la sustenta. Esto tiene dos caras íntimamente relacionadas:  ¿cómo nos tratamos (cuidamos) entre nosotros y cómo tratamos (cuidamos) a la naturaleza?. Si no estamos bien en una… ya sabemos como está la otra. Nuestra visión, aquello que queremos lograr como futuro común,  es comunidades humanas habitando la Tierra con Amor. Nuestra misión es que esto ocurra entre nosotros. Nuestra misión es que Huerquehue  sea un espacio  para crear, gestar, coordinar, animar y compartir acciones de servicio que brotan de los corazones de los participantes. Nuestros objetivos son:

• Realizar toda acción, destinada a la difusión, promoción, estudio y colaboración de una cultura y entendimiento entre las personas y países por el cuidado del medio ambiente, desarrollo del conocimiento y una nueva mirada del hombre y del mundo en el que se desenvuelve;
• Promover el conocimiento y difusión de los principios y valores inspirados del coaching ontológico, a través de: congregar a las personas que conocen y practican esta disciplina, realizar programas en el área de la cultura, desarrollo de proyectos culturales, educación y arte, y al mismo tiempo realizando publicaciones, seminarios, conferencias, encuentros técnicos y reuniones nacionales e internacionales;
• Realizar acciones destinadas a difundir a nivel de instituciones empresariales y académicas y toda clase de organismos públicos y privados, las herramientas que el coaching ontológico pone a disposición del conocimiento y desarrollo humano, otorgando una nueva visión de la responsabilidad social empresarial;
• Colaborar y realizar acciones conjuntas con instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales que compartan objetivos y visiones similares;
• Adicionalmente efectuar cualquier otra actividad destinada a promover los principios y valores del coaching ontológico;
• Identificar, promover y apoyar el establecimiento de nuevas prácticas sociales y de comunidad, como por ejemplo: monedas complementarias, coloquios, diálogos sociales y participación social.